الأخبار المحلية

لقاء حصري مع د. نوال حسن بخاري (مفهوم القيادة فن ،وعلم، وقيادة)

 

امينة ابو بكر فلاتة – المدينة المنورة

القيادة عالم واسع يتم تصنيفه من زوايا ورؤى مختلفة ، يتدرج هذا العالم من قيادة الذات ، الى قيادة مجموعات محددة ، وصولا الى قيادة تتدرج حتى تصل إلى القمة .

لنتعرف على بعض زوايا القيادة في لقاء حصري لصحيفة ” صدى العرب “مع شخصية قيادية مميزة من شخصيات المدينة المنورة ، المستشارة الدكتورة / نوال عبد العزيز بخاري .
نبذة عن سيرة ضيفتنا : حاصلة على درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال ، الزمالة في القيادة وفي العلاقات العامة .
حاصلة على لقب المراة القيادية الأولى لعام ٢٠١٩ ، مدرب معتمد في القيادة الكارزمية ، أخصائية السعادة والإيجابية وجودة الحياة ، مؤلفة وكاتبة .

١. مفهوم القيادة من وجهة نظر د.بخاري ؟
القيادة هي ان تتمتع الشخصية بالحماس المطلوب والرغبة القوية اللازمة لتحقيق الأهداف . والشخص القيادي ، هو الذي يستطيع استقطاب الأفراد وتوجيههم إلى تحقيق هذه الأهداف بجودة وتميز .
و تعتبر القيادة فن ، وعلم ، ورسالة .
ايضا هي فن من فنون التأثير في السلوك البشري الانساني تكسب الأفراد الثقة ، والإحترام ، والتعاون والعمل بروح الفريق ، و تعني فن الإدارة وليست الإدارة ذاتها.

٢. وعن ماهية القيادة ؛ هل القيادة صفة وراثية ام مكتسبة ؟
أغلب المهارات القيادية ، يمكن اكتسابها ،
على عكس المهارات القيادية التي ترتبط بالفطرة .
ولكن نقطة الاختلاف الجوهرية هي ؛
في ” أصل القيادة ” والتي تتبلور في اربع محاور :
اولا : القيادة بالوراثة من الطفولة المبكرة.
ثانيا : القيادة بالتعلم والخبرة العملية.
ثالثا : القيادة التي تعتمد على الثقافة السائدة في المنظومة . فهناك ثقافة تشجع المواهب القيادية وثقافة لا تشجع ولا تدعم اي تطور او نماء .
رابعا : القيادة علم وفن .
إذا ؛ فهي قابلة للتعلم والتأثير في الفرد والمجتمع .

٣. كيف تهيئ الافراد لاكتساب مهارات القيادة الفعالة ؟
تتلخص في نقاط توجيهية وهي :
١- اكتشف ذاتك .
٢- اكتشف مهاراتك الذهنية .
٣ – استثمر حوالي ٤٠٪؜ من من الوقت ؛ لإدارة اخلاقياتك ، ومبادئك ، واهدافك ، وسلوكاتك ، و العناصر المحفزة التي تدعم تطورك .
“آراء دي هوك عن الادارة”
٤- ” غير عقليتك ” .

٤. ماهي مهارات القائد الناجح ؟
لكي تصبح قائد ناجح ؛ عليك ان تتبع التغيير الإيجابي ، وتجيب على الاستفسار التالي : ( ماهي قيمك) ؟
تأمل في قيمك الشخصية ، فالقيم التي تؤمن بها على المستوي الشخصي ؛ هي مرساة القيادة لديك والتي تؤثر في اسلوبك في القيادة .
هناك مكون اخلاقي حيوي في القيادة الايجابية لا تجده في نظيرتها السلبية ، و القادة الذي يظهرون قيما ايجابية ، يحظون باحترام موظفيهم ، وقد تكون انت جديرا بثقة الاخرين ؛ حين تتوافق ايجابية أقوالك ، مع ايجابية اعمالك . وقد تجذب من حولك الى مشاركتك أحلامك ، لبناء المستقبل .
فالقيادة الفاعلة ، تحتاج إلى سمات عديدة ، منها
١- الاحترام والثقة .
٢-الانفتاح علي التعليم والتعلم .
٣- الحفاظ على القيم .

وختمت ضيفتنا الدكتورة / نوال بخاري :
” تحسين وتطوير القدرات القيادية ؛ يتطلب تقوية الممارسة ودمجها ضمن المهارات العملية اليومية .

 

مقالات ذات صلة

تعليق واحد

  1. السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
    اهنيكم على جهودكم فى صدى العرب لنشر التوعية والتثقيف من خلال استضافة قامات علمية من أبناء هذا الوطن الغالي أمثال الأخت الفاضلة الدكتورة/نوال بخاري حفظها الله والمعروفة بجهودها العلمية وحضوركم المميز داخل المملكة وخارجها نفع الله بعلمها ودمتم على الخير والهدى.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى